En etapa de ejecución, un juzgado laboral redujo los intereses fijados por la Cámara. El fallo repasó los recientes precedentes "Oliva" y "Lacuadra", junto con la facultad del artículo 771 de CCyC para reducir intereses.
Laboral: instalar un virus es causal de despido
En España, una empresa despidió a un trabajador luego de comprobar que había instalado un programa malicioso que le daba acceso remoto a los datos y contraseñas de la firma, aunque el trabajador alegaba que lo usaba para poder acceder al equipo mientras estaba en vacaciones
Judiciales09/01/2024TELEDIARIO.COM.ARUn trabajador en España demandó a la empresa de la cual había sido despedido reclamando indemnizaciones y la primera instancia admitió solo parcialmente el reclamo entendiendo que era procedente el despido disciplinario decidido por la firma, a la cual solo le ordenó abonar unos rubros adeudados en la liquidación final.
La empresa demandada acusó al actor de haber instalado un programa malicioso (malware) en el equipo de la compañía con el cual trabajaba, lo que permitió que se acceda a los archivos de forma remota y se copien todos los datos del disco duro a un dispositivo externo, lo que en definitiva se tradujo no solo en el cambio de contraseñas sin autorización, sino también en una serie de ataques informáticos que habían sido denunciados.
Además de ello el trabajador ya había sido amonestado anteriormente porque pese a estar notificado de que el único lugar de acceso autorizado para los empleados era la puerta principal, ingresó por otro acceso dejando desbloqueada la puerta lo que permitía que terceros puedan ingresar al lugar sin control.
Todo ello sumado a que el actor cuando ingresó a trabajar a la compañía había firmado un acuerdo de confidencialidad y tratamiento de datos de carácter personal donde se comprometía a no introducir programas o dispositivos en los sistemas informáticos de la empresa que pudieran generar alguna alteración de los mismos, así como introducir, descargar, utilizar programas informáticos no autorizados expresamente por la firma, utilizar el sistema para intentar acceder a áreas restringidas de los sistemas, intentar descifrar claves, sistemas o cualquier otro elemento de seguridad que intervenga en los procesos telemáticos de la accionada, lo cual en definitiva fue incumplido.
El actor había transgredido la buena fe contractual al modificar sin autorización las contraseñas e instalado un programa malicioso creando un posible perjuicio a la empresa
Según explicaron en el proceso, una nueva empleada ingresó a trabajar en el lugar y cuando se le dio el dispositivo que utilizaba el actor la misma mientras lo utilizaba pudo visualizar que se le abrió una aplicación nube donde habían contraseñas y archivos y al no reconocer ese programa lo comunicó al empleador quien advirtió que ese dispositivo no había sido utilizado por nadie más que por el actor con anterioridad, lo que fue denunciado en la justicia penal de cuya investigación se obtuvo el momento exacto en que se produjo la extracción de datos.
Para el juez de primera instancia, el actor había transgredido la buena fe contractual al modificar sin autorización las contraseñas e instalado un programa malicioso creando un posible perjuicio a la empresa, pero al recurrir el trabajador cuestionó lo decidido. Para él, el despido era injustificado, ya que no se probó que haya un daño a la empresa y dado que ese programa lo utilizaba para poder acceder al ordenador durante vacaciones o si no estaba en la oficina.
El accionar del trabajador violentaba el Convenio Colectivo aplicable del cual surgía como falta grave la de provocar fraude, deslealtad, abuso de confianza o violación de secretos o documentos reservados a la empresa, y por lo tanto entendieron que resultaba procedente el despido impugnado, dado que “la esencia de su incumplimiento” no estaba en un daño, “sino en el quebrando de dichos valores”, en referencia a la mutua fidelidad, comportamiento ético, y lealdad, todos componentes de la buena fe contractual, por ello desestimaron el recurso de suplicación del actor
Para la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, el accionar del trabajador violentaba el Convenio Colectivo aplicable del cual surgía como falta grave la de provocar fraude, deslealtad, abuso de confianza o violación de secretos o documentos reservados a la empresa, y por lo tanto entendieron que resultaba procedente el despido impugnado, dado que “la esencia de su incumplimiento” no estaba en un daño, “sino en el quebrando de dichos valores”, en referencia a la mutua fidelidad, comportamiento ético, y lealdad, todos componentes de la buena fe contractual, por ello desestimaron el recurso de suplicación del actor.
DIARIO JUDICIAL.-
¿Dónde está Germán Kiczka?: buscan intensamente al exdiputado de LLA prófugo por pedofilia y a su hermano
Ya sin fueros, se estima que el exdiputado libertario y su hermano, Sebastián, habrían cruzado por un paso fronterizo ilegal y escapado del país. La policía despliega un operativo de búsqueda en la frontera misionera y se ordenó la captura internacional de los dos hermanos.
Acusaron a la diputada libertaria Lorena Villaverde de tener vínculos con el narcotráfico
Villaverde, representante de La Libertad Avanza y presidenta de la Comisión de Energía en la cámara baja, no tardó en reaccionar, acusando a Soria de cinismo y de olvidar las consecuencias del gobierno anterior, del que formó parte como ministro de Justicia.
[VÍDEO] Primer juicio oral y público por jurados, por el crimen de Luis Ramos en Tinogasta
Matías Javier Córdoba (22) y Luján de los Ángeles Robledo (21), se enfrentan a la justicia por el crimen de Luis Ramos, ocurrido el 10 de abril de 2022 en el distrito Santa Rosa.
Llaman a repudiar la visita de Martín Menem a Catamarca: ¡fuera Milei! ¡fuera Menem!
Pedro Saracho Diamante: "llamamos a todos los sectores en lucha a visibilizar nuestro descontento con el gobierno de Milei. Al movimiento piquetero que ve como miles de niños hoy no tienen para comer, ni siquiera la acotada ayuda que se otorgaba en los merenderos y comedores populares que este gobierno cerró".
Primera jornada del juicio por jurados por el asesinato de Luis Ramos en Tinogasta
Para las próximas jornadas se espera continuar con la ronda de testigos, continuar con los alegatos de cierre y, oportunamente, conocer veredicto del jurado.
"Durmió" de un cañazo a un hombre para que su hermanito lo apuñalara
Un joven de 19 años está acusado de golpear a un hombre para que su hermano menor de edad lo apuñalara. Lo imputaron por tentativa de homicidio agravado.
[VÍDEO] ¡Ayudemos a Pía y Naiara a cumplir su sueño!: Tinogasteñas buscan apoyo para llegar a la Copa Argentina
La joven pareja de voleibolistas también hizo hincapié en la dificultad de costear los gastos del viaje, especialmente viniendo de una localidad como Tinogasta, que esta a casi 300 km de San Fernando del Valle de Catamarca.